教师编制考试，向来是“三分运气，七分实力”，往往这三分运气就会是决定胜败的关键。教师编制考试，是淘汰性的考试，它没有合格的分数限制，只看竞争比例。也就是说，如果一个岗位招两个人，那么你的总成绩必须在前两名，否则就算你考了八十分，九十分，都是没有用的。教师编制上岸，除了努力，选岗也很重要。

在教师编制考试过程中，大多数人都很努力，但并不是努力了的人都能考上。同样的考80分，有的岗位很轻松就能以较大的优势上岸，而有的岗位却连面试都进不了，这就是在选岗上的区别。

教师招聘考试的难度，主要是看竞争的强度。建议大家在选岗的时候，一定要谨慎谨慎再谨慎。先把符合自己条件的的所有岗位都选出来，列在一张纸上。然后再去找往年的报名信息，看一看这些岗位近几年的报考比例，选择报考比例适中的岗位。很多地区在报名的事情，会更新缴费人数，如果有公布缴费人数的，可以在当地的人事考试官网上边去找，如果没有的话，那就只有去外边的机构找了。选择一个竞争难度适中的岗位，在你上岸的时候，会感谢自己现在的明智的。

大家如果有时间的话，可以去看看每年自己当地的笔试进面试情况，同一学段不同科目，同一科目不同学段，以及乡镇与城市，进面的分数都是有很大差距的。大家可以在谨慎分析之后，根据自己的实际需求，以及自己本身实力，去进行选择。

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