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2022年郑州黄河护理职业学院招聘基本条件有哪些?招聘岗位及专业要求有哪些?
2022-10-24 13:23:02 来源:品牌时报网

招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员,或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨,这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。

建国后,我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的,国家坚持劳动力统一调配的原则,任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》,规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续,招聘者与被招聘者应订立劳动合同,将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定,并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工,基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试,根据需要择优录取,经上级机关批准后,试用半年再正式聘用。

2022年郑州黄河护理职业学院招聘公告

郑州黄河护理职业学院是经河南省人民政府批准、国家教育部备案的一所普通全日制民办高等专科院校。

招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德。

4.具有正常履行岗位职责的素质和身体条件。

5.具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

招聘岗位及专业要求

工作待遇

1.符合条件的应聘人员一经录用,实行合同聘用制,按国家规定进行职称评定、评优评先。2.按国家规定统一缴纳社会保险及住房公积金,工资待遇面议。3.符合条件的应聘人员一经录用,可申请“智汇郑州”人才工程青年人才补贴及购房补贴。

学校地址:高新校区(郑州市化工路与西四环交汇处西一百米)新密校区(郑州市新密屏阳路中段)

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